ペーパーレスから始める働き方改革

ペーパーレスで働き方改革と
環境貢献を両立

社会全体が環境問題への意識を高めている中、企業にはペーパーレスへの取り組みがますます重要になっています。ペーパーレスは、単に紙の使用を減らすだけではなく、従業員の多様な働き方を可能にし、満足度を高める効果があります。さらに、環境に優しいオフィス空間ともなり、企業の社会的責任を果たすことにもつながります。

• 多様な働き方を可能にし、社員の満足度向上
• 当事者として関わることで、環境意識を醸成

エプソンのペーパーレスの
取り組みとその効果

積極的なペーパーレス化の取り組みを通じて、過去3年間で紙の消費を大きく減らすことができ、それに伴いCO₂の排出量を削減するなど、環境保護活動にも実際の成果を見ています。
業務の自動化やITツールの活用などの複合的な取り組みにより、3.6万時間の業務時間削減目標を超える実績で推移。社員からは「業務の可視化により、注力すべき業務が明らかになった」などの声があがるなど、さまざまな副次的効果が生まれつつあります。

• （注1）A4用紙1枚5.12g換算。
  総務省が提供するデータに基づき以下のCO₂排出量を算出
  ●紙1kg→1.28Kg
  ●A4用紙1枚→5.12g

オフィスでのお困りごと相談サービス

お客様のオフィスにおける業務のペーパーレス化を中心としたお困りごとをヒアリングし、業務効率化のきっかけとなる事例やアドバイスを通して、企業のDX改革の実現をご支援します。

サービス利用のメリット

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   業務課題レベルの把握

   オンラインミーティングにて、現状の業務内容をヒアリングし、業務の課題事項 の洗い出しを支援します。

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   優先課題事項の特定をサポート

   洗い出したオフィス業務の課題事項より、効率化すべき優先度が高い業務課題の特定をサポートします。

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   アクションへつながる
   具体的アドバイス

   特定した業務課題に対してプロセスの見直しや業務改善に役立つアクションをアドバイスします。

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  サステナビリティ経営を支援するポータルサイト「サステNAVI」。お役立ち情報や支援サービスをご用意しています。

• （注）本媒体上の他者商標の帰属先は、商標についてをご確認ください。